Cooperativa del conocimiento

En las primeras fiestas de fin de año de Bioceres había más directores que empleados. Y es que en su etapa fundacional la empresa mantuvo una estructura simple, liviana y flexible que le permitió ser eficiente a la hora de hacer diagnósticos y tomar decisiones. Naturalmente se establecieron reglas y se definieron roles, pero todos participaban y todos estaban en…